¿Sabía usted que muchos contratos de jóvenes que trabajan en Call Centers en Guatemala están hechos en inglés en un país donde ese idioma NO es lengua oficial, por tanto, se constituyen en contratos ilegales?
¿Sabía
también que en esos centros laborales pasó a ser moneda corriente pedir
"la milla extra"? Es decir: un sobre-esfuerzo que NO se paga, lo que
constituye igualmente una ilegalidad, una absoluta violación de derechos
laborales.
¿Y
sabía igualmente que en estas maquilas modernas están absolutamente prohibidos
los sindicatos?
¿No
lo sabía? Pues.... ¡habrá que enterarse! ¡¡Y divulgarlo!!
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